Desigualdades no Mercado de Trabalho por Raça – Evidências para a Amazônia Legal
Desigualdades no Mercado de Trabalho por Raça – Evidências para a Amazônia Legal
Mesmo sendo a maioria da população na região, pretos e pardos ganham 30% a menos, por hora, do que pessoas brancas na Amazônia Legal. Novo estudo do projeto Amazônia 2030 ainda aponta que pessoas pretas e pardas são menos escolarizadas, têm menos emprego, participam menos do mercado de trabalho e possuem maiores probabilidades de estarem na informalidade.